應屆畢業(yè)生
本科
2026-03-15 19:39:11
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【崗位職責】
人力工作：
1、負責分公司人工成本管控，主導分公司年度整體人效目標達成。
2、根據分公司年度經營目標，配合總部完成分公司的架構調整、人員規(guī)劃、招聘和薪酬成本核算等。
3、負責分公司的員工關系管理和人事檔案管理工作。
4、配合總部執(zhí)行績效考核，協(xié)助制定分公司/項目部的KPi考核指標，并對各部門/項目部績效評估過程進行監(jiān)督。
5、做好分公司內部人才培養(yǎng)體系，做好員工的職業(yè)生涯規(guī)劃，制定后備人才選拔方案，完善分公司內部人才庫。
6、負責分公司平臺/項目的年度培訓計劃和實施工作。
7、協(xié)助總部實施企業(yè)文化建設，組織開展相關各項活動。
行政工作：
1、負責分公司行政管理工作，做好與分公司各部門之間的業(yè)務協(xié)調工作，統(tǒng)籌完善分公司制度建設。
2、負責分公司印章管理、公文檔案管理工作。
3、根據公司行政費用規(guī)劃目標，負責行政費用管控，合理支出，降本增效。
4、負責分公司的食堂、固定資產、會議和辦公等管理。
5、協(xié)助總部完成分公司的社責、黨建等工作開展。
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科以上學歷，35歲以內，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、 5-8年以上人力工作經驗且3年以上人力管理崗位經驗、擔任過大型企業(yè)同等崗位 3 年以上經驗優(yōu)先。
3、對人力資源各個模塊有系統(tǒng)了解，熟悉招聘、人才發(fā)展、績效等相關模塊，有地產或建筑行業(yè)經驗優(yōu)先考慮。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：信陽平橋區(qū)信陽-平橋區(qū)信陽東站
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職位發(fā)布者
HR
安徽騰越建筑工程有限公司
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房地產開發(fā)·建筑與工程
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私營·民營企業(yè)
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安徽省滁州市全椒縣意大利商貿城9樓
