研發(fā)部門經(jīng)理(體外診斷分子方向)
25000-40000元
蘇州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
蘇州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)制定所轄平臺(tái)新產(chǎn)品和新技術(shù)立項(xiàng)調(diào)研工作,搜集國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)技術(shù)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手技術(shù)信息、國(guó)家相關(guān)技術(shù)政策等,分析技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),并根據(jù)調(diào)研信息為公司技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)提供相應(yīng)的信息;
2.制定所轄平臺(tái)內(nèi)研發(fā)年度計(jì)劃與工作目標(biāo),按照計(jì)劃制定研發(fā)方案、組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行,完成每年的研發(fā)任務(wù);
3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的轉(zhuǎn)產(chǎn)工作,保證由研發(fā)向生產(chǎn)順利轉(zhuǎn)移;
4.負(fù)責(zé)已有產(chǎn)品工藝改進(jìn);
5.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織建立,完善和提升所轄平臺(tái)研發(fā)質(zhì)量管理體系;
6.負(fù)責(zé)前期新產(chǎn)品銷售的技術(shù)支撐和后期銷售技術(shù)支持工作;
7.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成企業(yè)文化和價(jià)值觀建設(shè),人才梯隊(duì)建設(shè),人員培訓(xùn)等;
8.完成公司課題申報(bào)工作,完成專利申報(bào)工作;
9.協(xié)助采購(gòu)部完成重要原料的采購(gòu),參與供應(yīng)商管理并提供技術(shù)支持;
10.領(lǐng)導(dǎo)安排的日常工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,生物學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)或其他相關(guān)專業(yè);
2、3-5年IVD行業(yè)研發(fā)工作及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)、勤奮。
工作地點(diǎn)
地址:蘇州蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))蘇州高新區(qū)富春江路188號(hào)
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
江蘇宏微特斯醫(yī)藥科技有限公司
-
制藥·生物工程
-
公司規(guī)模未知
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
江蘇 南通 如東 掘港街道珠江路888號(hào)
相似職位
-
部門經(jīng)理 15000-20000元8年以上 本科康輝南通新材料科技有限公司
-
營(yíng)銷總監(jiān)(項(xiàng)目?jī)?chǔ)備) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限河北萬(wàn)基房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
-
人力資源總監(jiān) 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科蘇州中軒古建園林工程有限公司
-
營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 15000-20000元3年以上 本科南京萬(wàn)德體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司
-
電子廠女孩多可預(yù)支 5000-8000元不限 不限蘇州蘇職通企業(yè)管理咨詢有限公司
-
人力資源總監(jiān) 7000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科山東仙壇股份有限公司
最近更新
2772人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
