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【崗位職責】： 1、全國尋找總裁培訓機構(gòu)談合作； 2、找到我們和總裁類培訓機構(gòu)的價值共同點，促成我們之間的合作； 3、線上開發(fā)培訓機構(gòu)； 4、電話篩選有意愿合作的機構(gòu)； 5、安排銷講師的銷講課程和行程； 6、維護所屬培訓機構(gòu)的關系； 7、輔導培訓機構(gòu)學會我們業(yè)務； 8、管理培訓機構(gòu)做市場； 【崗位要求】： 1、做過全國尋找培訓機構(gòu)合作的事； 2、維護全國培訓機構(gòu)這樣渠道； 3、能管理好全國培訓機構(gòu)渠道工作； 4、做過培訓機構(gòu)開發(fā)著優(yōu)先； 5、有會銷經(jīng)驗； 6、協(xié)同會務部、客服部、咨詢部等各部門客戶對接； 【公司福利】： 1.實行無責任底薪 高提成35% 周獎金 月獎金，新人來2個月人均收入2萬 2. 六險、帶薪培訓、節(jié)假日福利、員工國內(nèi)外旅游、帶薪年假、公司團建活動、員工生日會活動、年終獎等 3.公司本著公平，公正，公開的原則提供各種培訓晉升機會，為你的晉升提供無限可能 4.內(nèi)部員工可以免費學習企業(yè)管理培訓知識