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初始崗位1：【社區(qū)管家崗】
職責描述：
1. 滿足客戶需求、解決客戶投訴，建立并維護與客戶的良好關系；
2. 挖掘客戶潛在需求，不斷優(yōu)化與創(chuàng)新物業(yè)服務體驗；
3. 保障住宅社區(qū)內(nèi)現(xiàn)場服務品質(zhì)，營造美好社區(qū)氛圍，推動鄰里和諧。
個人技能：
1. 行動如閃電、責任心杠杠；
2. 無需巧舌如簧，只求談吐大方；
3. 客戶“虐”你千百遍，你仍待他如初戀；
4. 不求顏值顛倒眾生，只求微笑如沐春風。

初始崗位2：【綠化管理崗】
職責描述：
1. 小區(qū)綠化養(yǎng)護的小能手，監(jiān)控項目的清潔、綠化、消殺質(zhì)量；
2. 根據(jù)公司標準評估綠化、清潔服務供方服務質(zhì)量；
3. 組織環(huán)境衛(wèi)生評審工作，提交環(huán)境監(jiān)控報告。
個人技能：
1. 環(huán)境、綠化、園林專業(yè)我都愛，你們都可看過來；
2. 頂?shù)米×胰?，扛得住狂風；
3. 眼光獨到，能發(fā)現(xiàn)隱藏在角角落落的小問題。

初始崗位3：【設備工程崗】
職責描述：
1. 深耕專業(yè)，為專業(yè)條線建設提供技術支持與管理
2. 對應專業(yè)條線制度輸出、標準建立，體系建設
3. 專業(yè)條線相關項目推進與落地
4. 跨專業(yè)、跨部門、跨組織協(xié)同與互動
個人技能：
1. 對專業(yè)的執(zhí)著追求，對設備設施愛護有加；
2. 做的踏實、玩的痛快，同事眼中的草根達人，客戶面前的設備專家；
3. 追根溯源，一絲不茍的建筑守護者。

基礎福利：基本薪資、年終獎金、五險一金、年度免費體檢、三節(jié)福利;
福利補貼：餐補、通訊補貼、高溫補貼、交通補貼等;
運動健康：萬科樂跑團、全國籃球賽、跳繩、羽毛球各類俱樂部;
員工活動：員工生日會、節(jié)日活動、公司/集團年會、團建活動、萬物生社群活動。