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崗位角色： 1、是4S服務(wù)店的管理者，全面負(fù)責(zé)本區(qū)域的商務(wù)和技術(shù)支持； 2、是與總部銷售與售后、財(cái)務(wù)、行政等部門溝通協(xié)調(diào)者； 3、是公司在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)品牌價(jià)值與市場(chǎng)份額不斷提升的責(zé)任人； 4、達(dá)成公司下達(dá)的年度、季度、月度的銷售額、利潤、客戶滿意度等關(guān)鍵指標(biāo)； 5、確保公司各項(xiàng)銷售政策、管理制度與業(yè)務(wù)流程得到良好的執(zhí)行； 6、是客戶拓展、關(guān)系維護(hù)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)解決客戶的疑難以及重大客戶問題； 崗位工作： 1、制定年度、季度、月度、每周、每日工作計(jì)劃并實(shí)施完成； 2、主持每日晨會(huì)、夕會(huì)，下達(dá)當(dāng)日工作任務(wù)和每日工作小結(jié)； 3、開拓區(qū)域市場(chǎng)，定期走訪客戶，做好客戶檔案管理，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、調(diào)研 4、客戶需求及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)，為大區(qū)經(jīng)理制定市場(chǎng)規(guī)劃； 5、做好本店的內(nèi)部管理；保證全部的員工有良好的工作狀態(tài)； 6、做好外部客戶及內(nèi)部員工的滿意度建設(shè)； 7、制定、安排和協(xié)調(diào)維保、配件供應(yīng)等工作的具體開展； 8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)、工作指導(dǎo)與監(jiān)督，并進(jìn)行績效考評(píng)； 9、定期對(duì)本店的工作進(jìn)行審核及改進(jìn) 任職要求： 1、掌握office辦公軟件，C1以上駕照； 2、敏銳的市場(chǎng)洞察能力和組織管理能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力與溝通表達(dá)能力，有銷售經(jīng)驗(yàn)、具有開拓精神 3、相關(guān)電力、水泥、建材、石化行業(yè)技術(shù)、銷售、質(zhì)量、生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、?？埔陨蠈W(xué)歷，機(jī)械、自動(dòng)化、液壓流體等專業(yè)為佳； 5、能接受公司外派，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，汽車4S管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 （前期需要在南通啟東總部培訓(xùn)，后期可以派駐各地4S店——湖南湖北、廣西、云南、貴州、新疆等，歡迎全國各地的有志之士加盟）