應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
最近更新
3376人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、激勵機制更新：定期回顧銀?；痉ㄔ趦?nèi)的各管理辦法的有效性，開展市場調(diào)研，收集同業(yè)信息，統(tǒng)籌業(yè)務(wù)團隊個層級人員管理辦法的更新、宣導(dǎo)和培訓(xùn)工作；
2、組織體系、人才發(fā)展和績效管理：根據(jù)公司制度框架下，負責銀保組織體系、人才發(fā)展體系、績效管理體系的搭建和優(yōu)化，持續(xù)推進“諾三強”隊伍打造；
3、統(tǒng)籌銀保業(yè)務(wù)人員管理、獎金核算、季度考核、銀行手續(xù)費支付等工作以及相關(guān)數(shù)據(jù)分析體系的搭建；
4、負責銀保傭金系統(tǒng)的搭建與優(yōu)化；
5、統(tǒng)籌版塊內(nèi)每年度的創(chuàng)新性項目工作；負責承接其他項目性工作。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
2、3-5年以上人力資源管理工作經(jīng)歷，3年以上保險從業(yè)經(jīng)驗；
3、具備保險專業(yè)知識，熟悉銀行保險業(yè)務(wù)，熟悉人力資源管理工作，特別是薪酬福利和績效管理相關(guān)的知識。
4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力。
1、激勵機制更新：定期回顧銀?；痉ㄔ趦?nèi)的各管理辦法的有效性，開展市場調(diào)研，收集同業(yè)信息，統(tǒng)籌業(yè)務(wù)團隊個層級人員管理辦法的更新、宣導(dǎo)和培訓(xùn)工作；
2、組織體系、人才發(fā)展和績效管理：根據(jù)公司制度框架下，負責銀保組織體系、人才發(fā)展體系、績效管理體系的搭建和優(yōu)化，持續(xù)推進“諾三強”隊伍打造；
3、統(tǒng)籌銀保業(yè)務(wù)人員管理、獎金核算、季度考核、銀行手續(xù)費支付等工作以及相關(guān)數(shù)據(jù)分析體系的搭建；
4、負責銀保傭金系統(tǒng)的搭建與優(yōu)化；
5、統(tǒng)籌版塊內(nèi)每年度的創(chuàng)新性項目工作；負責承接其他項目性工作。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
2、3-5年以上人力資源管理工作經(jīng)歷，3年以上保險從業(yè)經(jīng)驗；
3、具備保險專業(yè)知識，熟悉銀行保險業(yè)務(wù)，熟悉人力資源管理工作，特別是薪酬福利和績效管理相關(guān)的知識。
4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：鄭州金水區(qū)招商銀行大廈
??
點擊查看地圖
詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
武漢企宣文化傳播有限公司
-
廣告·會展·公關(guān)
-
100-199人
-
私營·民營企業(yè)
-
光谷軟件園
