崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)團隊的管理,對團隊的業(yè)務(wù)、技術(shù)、研發(fā)相關(guān)個方面指標(biāo)負(fù)責(zé);
2、牽頭負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的建設(shè)、運維,統(tǒng)籌項目研發(fā)人員、進度安排;
3、負(fù)責(zé)核心代碼開發(fā),并解決開發(fā)、運行過程中出現(xiàn)的疑難技術(shù)問題;
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和項目的業(yè)務(wù)方案和技術(shù)方案產(chǎn)出、技術(shù)選型、技術(shù)棧規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計以及固有產(chǎn)品或項目的優(yōu)化。
任職資格:
1、計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有5年以上計算機軟件后端開發(fā)/管理經(jīng)驗(非電商類);
2、具備負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)建模和系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計能力,并保證系統(tǒng)的性能和可擴展性,保證系統(tǒng)安全可靠穩(wěn)定運行;
3、精通Java及面向?qū)ο笤O(shè)計開發(fā),熟悉常見設(shè)計模式;
4、具有良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能統(tǒng)籌全局,合理調(diào)配團隊資源;
5、有6人以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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