職位描述
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崗位職責:
1 負責本部門對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實施。
2 負責組織市場信息的收集、整理、分析工作。
3 負責在公司授權范圍內(nèi),選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領導審批。
4 負責組織、實施招投標活動。
5 負責對標書、管理方案進行審核、修改,征詢其他相關部門的意見,并報公司領導審核。
6 負責對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。
7 負責組織建立健全部門崗位職責、規(guī)章制度、操作程序等。
8 負責處理對外公共關系,支持配合配合分支機構的工作。
9 完成公司領導安排的其他工作。
任職要求:
1)30-45歲之間,身體健康,形象氣質(zhì)佳。
2)3年以上市場拓展后臺經(jīng)驗 ;
3)熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī),熟練掌握項目所在地地方法規(guī)政策,及時了解行業(yè)內(nèi)信息動態(tài);
4)具備先進的物業(yè)管理理念及超強的團隊管理、關系管理、任務實施能力;
5)具有較強的客服意識和組織管理能力,團隊感召力強;
工作地點
地址:蘇州相城區(qū)蘇州-相城區(qū)相城規(guī)劃展示館三樓滬蘇區(qū)域公司
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職位發(fā)布者
HR
新城悅控股有限公司
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物業(yè)管理/商業(yè)中心
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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杭州市拱墅區(qū)三墩路85號11樓
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應屆畢業(yè)生
大專
2026-01-21 03:14:58
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
