職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織完成生產(chǎn)任務(wù),將車間生產(chǎn)的具體計劃,有效落實到各個班組,負(fù)責(zé)車間人員績效考核,確保生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時完成;
2、引導(dǎo)員工嚴(yán)格按工藝流程操作,推廣先進(jìn)經(jīng)驗,落實產(chǎn)品質(zhì)量理念,確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量;
3、組織車間人員協(xié)同解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題,持續(xù)改進(jìn),降低成本和員工勞動強度;
4、支持質(zhì)量檢驗工作,組織分析解決質(zhì)量問題,出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時上報;
5、負(fù)責(zé)組織制定和執(zhí)行每臺設(shè)備、每個工種的安全操作規(guī)程,杜絕一切安全事故發(fā)生;
6、負(fù)責(zé)對新進(jìn)廠的員工崗位技能培訓(xùn)、安全教育和廠規(guī)廠紀(jì)教育;
7、負(fù)責(zé)車間6S管理的執(zhí)行和經(jīng)營生產(chǎn)的推進(jìn)。
任職要求:
1、機械類相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、身體健康,德才兼?zhèn)洌邆?年以上工程機械實操,工作經(jīng)驗,具備生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
4、質(zhì)量意識強,具備持續(xù)改進(jìn)能力;
5、能適應(yīng)恒通企業(yè)文化,遵守各項規(guī)章制度。
福利待遇:
?。喝肼毤刺峁┟赓M住宿(2人間,酒店式公寓,內(nèi)有空調(diào)、彩電、網(wǎng)絡(luò)、熱水、獨立衛(wèi)生間,水電物業(yè)費自理),副經(jīng)理級以上提供免費單間;
吃:公司有非盈利自助式員工食堂及餐補;
學(xué):導(dǎo)師帶教,全方位實操及專業(yè)知識培養(yǎng);
保:五險一金;
檢:定期員工體檢(1次/年);
節(jié):法定節(jié)假日,節(jié)日福利,每年發(fā)2次勞保;
獎:視所屬項目及個人績效情況,給予年終獎金(不包含在年薪之內(nèi));
貼:副經(jīng)理及以上享受每月1200元油補
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工作地點
地址:寧波鎮(zhèn)海區(qū)寧波-鎮(zhèn)海區(qū)寧波恒通諾達(dá)液壓股份有限公司寧波市寧波市鎮(zhèn)海區(qū)鎮(zhèn)駱東路1818號
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職位發(fā)布者
HR
寧波恒通諾達(dá)液壓股份有限公司
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機械制造·機電·重工
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51-99人
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股份制企業(yè)
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鎮(zhèn)海區(qū)蛟川街道鎮(zhèn)駱東路1818號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-01-29 18:04:23
1369人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
