職位描述
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職責描述:
1. 根據(jù)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略,制定各體系人才發(fā)展規(guī)劃方案,完善并優(yōu)化不同序列、層級的人才標準,搭建能力素質(zhì)模型,完善任職資格體系;
2. 統(tǒng)籌推動各體系人才梯隊建設,負責組織和實施人才盤點、人才測評、個人發(fā)展計劃(IDP)、各類人才培養(yǎng)與晉升發(fā)展等;
3. 開發(fā)或優(yōu)化相應的人才管理工具,負責核心人才及高潛人才發(fā)展項目;
4. 梳理、制定及完善人才發(fā)展相關的管理制度;
5. 研究和分析公司的人才發(fā)展戰(zhàn)略和培訓需要,提出前瞻性的解決方案;
6. 與業(yè)務部門密切合作,了解業(yè)務需求和人才需求,并融入各類人才發(fā)展項目中。
任職要求:
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,5年及以上工作經(jīng)驗,專業(yè)不限
2、了解人力資源各模塊基本工作,具備OD/TD的理論知識,有豐富的實操經(jīng)驗
3、喜歡對問題深度思考,有自己獨特的洞察和判斷;
4、目標感強,較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,有親和力,能承擔較大的工作壓力
5、有外語優(yōu)勢,有跨國公司人力資源管理經(jīng)驗優(yōu)先
6、有HRBP、政委、企業(yè)管理相關經(jīng)驗優(yōu)先
7、有乙方咨詢公司工作經(jīng)驗優(yōu)先
工作地點
地址:濟南歷城區(qū)濟南濟南歷城區(qū)邦德激光研發(fā)生產(chǎn)基地春博路1000號
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濟南
應屆畢業(yè)生
本科
2026-01-13 14:45:51
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
