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崗位職責： 1.負責全集團各物流公司業(yè)務的統(tǒng)一管理工作，依據(jù)目標責任書下達年度、月度任務目標及相關費用標準。 2.全面梳理、制定《集團物流管理制度匯編》、《物流安全管理制度匯編》及其他必要的制度流程體系，為所轄公司提供物流及安全管理制度流程依據(jù)。 3.全面指導、監(jiān)督集團所轄物流公司的安全運營管理工作；。 4.幫扶各公司做好安全預案并指導開展做好意外事故的及時處理工作。 5.統(tǒng)籌協(xié)調安排各物流公司之間及分公司與集團之間的物流信息化共享工作，發(fā)揮TMS、GPS等信息化平臺最大效用。 6.收集匯總各分公司運輸費用核算情況，全面分析比對，相互借鑒、互通有無，促進各公司成本管控和綜合管理水平提升。 7.全面指導幫扶做好集團各物流公司的物流管理業(yè)務知識和安全培訓工作。 8.利用集團優(yōu)勢，分析和評估非洲經(jīng)濟、行業(yè)發(fā)展、集團公司發(fā)展等對公司經(jīng)營決策的影響，發(fā)現(xiàn)主要發(fā)展機會和風險，幫助分公司開拓市場，擴大運量。 9.全面督導各公司做好運輸價格標準調研、制定和審批以及運輸業(yè)務（含跨境運輸業(yè)務）協(xié)議簽訂工作；指導各公司合規(guī)開展業(yè)務洽談、路況勘察等工作。 10.幫扶指導各公司做好自營車輛管理、駕駛員管理、車輛費用管理（含過路費及油耗管理等）；利用自身資源協(xié)助，幫扶分公司做好對外業(yè)務管理及物流運輸保障工作。如加油站,保險公司等對外業(yè)務開發(fā)維護等。 11.督導幫扶各公司建立健全車輛檔案，做到一車一檔（車輛檔案包括車輛登記證書、購置稅本、車輛保險、備用鑰匙等相關資料），做好檔案保管、借調、查閱實行登記管理。 12.完成分管領導安排的其他臨時性工作。 任職要求： 1.五年以上物流管理經(jīng)驗； 2.有強烈的責任感； 3.有統(tǒng)籌協(xié)調能力、使所屬人員能夠積極主動完成本職工作； 4.工作有預見性、能夠發(fā)現(xiàn)、杜絕運輸安全隱患。 5.有國外工作經(jīng)驗者優(yōu)先。