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杭州多家門店招聘，地址寫的是總部地址
崗位職責：
1、 負責酒店日常工作；
2、 確保酒店經(jīng)營和管理指標的完成；
3、 負責酒店文化和員工隊伍建設，人員滿意度合格；
4、 負責組織、實施及督導下屬建立培訓體系，制定和實施店內(nèi)各部門培訓計 劃，為布丁培養(yǎng)合格管理人才；
5、 實施整改總查和暗訪中存在的問題；
6、 負責店內(nèi)人事工作的監(jiān)督、指導、考核及招聘工作，接受公司人事調(diào)動；
7、 負責店內(nèi)財產(chǎn)使用和保管，確保資產(chǎn)保值；
8、 負責與社會職能部門之間的協(xié)調(diào)和溝通，為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境；
9、 定期分析店內(nèi)經(jīng)營和管理狀況并向主管上級匯報；
10、處理住店賓客投訴和賓客意見的收集反饋，建立相關案例庫達到資源共享；
11、制訂酒店經(jīng)營指標，接受公司下達的年度經(jīng)營指標；
12、制定店內(nèi)日常維修計劃；
13、指導和培養(yǎng)實習店長，達到上崗要求；
14、負責店內(nèi)公章、各種證照、相關密碼和鑰匙的保管，負責各種經(jīng)營數(shù)據(jù)的保密；
15、負責店內(nèi)治安和消防安全；
任職要求：
1、 5年以上連鎖酒店管理經(jīng)驗，具有2年同崗位工作經(jīng)驗；
2、 營銷或管理類專業(yè)大專以上學歷；
3、 對市場有敏銳的觸覺，熟悉連鎖酒店運營管理流程，具有豐富的連鎖酒店管理經(jīng)驗；
4、 敬業(yè)、有較強的責任感，領導力與親和力強，善于培養(yǎng)和帶領團隊；
5、 認同布丁價值觀。