鹽城
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-01-25 12:21:41
3217人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責(zé)：
1：根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃和目標，制定子公司人力資源規(guī)劃及具體實施計劃。
2：建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；
3：負責(zé)組織并實施招聘以及試用期人員轉(zhuǎn)正評估工作，定期進行招聘分析，提出改進建議。
4：負責(zé)人力資源的培訓(xùn)和開發(fā)工作，建立并完善培訓(xùn)評估體系。
5：負責(zé)建立并完善績效管理體系，擬定人員績效考核方案，并予以實施，對考核結(jié)果進行跟蹤、反饋和運用。
6：負責(zé)員工關(guān)系的維護及薪酬工作的規(guī)劃和實施，建立并完善薪酬福利管理體系。
7：負責(zé)重要會議決議、文件、計劃督辦，并對督辦事項進行跟蹤、落實和反饋。
8：領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求：
1：人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2：三年以上制造行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，；
3：了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家及鹽城地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
4：很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心；
5：具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
任職要求：
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：鹽城亭湖區(qū)鹽城-亭湖區(qū)環(huán)保大道
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
