應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1、主要負(fù)責(zé)人力資源6大板塊;擅長招聘和績效 2、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，績效評估，員工福利等方面的管理工作; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，開發(fā)多種招聘渠道; 4、為公司業(yè)務(wù)開展，提前做好人力資源儲備; 5、執(zhí)行并完善員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、勞動合同管理等相關(guān)的政策及流程; 6、配合領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)的工作內(nèi)容; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源或者相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，溝通表達(dá)流暢，親和力佳; 2、自信開朗，有責(zé)任心及合作意識; 3、有5年以上人力資源相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。 福利待遇: 工作時(shí)間9:00-17:30，五險(xiǎn),節(jié)假日福利等 包食宿
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：南京鼓樓區(qū)南京市鼓樓區(qū)中山北路45號怡華酒店
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職位發(fā)布者
HR
江蘇怡華酒店管理有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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中山北路45號怡華酒店
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