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崗位職責：

1、負責店務管理流程、日常員工的培訓督導及銷售培訓；

2、做好銷售預算及銷售方案，指導和培訓店內員工按期完成銷售任務；

3、負責承擔策劃、籌備相關活動，提高品牌及店面知名度；

4、做好與各部門的協調對接，完成市場宣傳及店面運營方案；

5、配合公司領導對茶葉品質進行把控，完善產品種類；

6、負責茶室陳列指導，產品在店里的把控；

7、定期開會，對店長及員工進行銷售指導，做到店內可以了解客戶需求，收集、整理客戶信息，做好客戶后期維護工作；

8、及時向上級反饋重要事情的進度，按上級要求完成任務。

任職資格：

1、中專以上學歷，28-45歲，160cm以上，身材勻稱，形像良好，相關管理崗位五年以上工作經驗；

2、具有活動的策劃及組織能力；

3、了解茶葉、茶具知識，沖泡操作技能過硬，對相關產區(qū)非常了解；

4、能承受銷售任務，懂得店面運營、銷售方案、市場宣傳及產品管理等管理技術；

5、有很強的語言表達能力，口齒清晰，談吐優(yōu)雅。

公司成立對內對外接待茶室所需人才，在梅家塢有投資的茶山，集茶葉種植、加工、銷售、及茶文化傳播于一體

職位福利：五險一金、績效獎金、包住、試用期提前轉正、試用期全額獎金