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職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司相關(guān)政策，做好駕駛員的招聘、錄用、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、離職及日常管理，增強(qiáng)駕駛員服務(wù)意識(shí)，控制、處理帶駕服務(wù)方面的各類投訴；
2、負(fù)責(zé)管理駕駛員資源，根據(jù)內(nèi)部業(yè)務(wù)需求調(diào)撥駕駛員執(zhí)行長(zhǎng)短租業(yè)務(wù)及駁運(yùn)、交接等任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)對(duì)駕駛員加強(qiáng)組織性、紀(jì)律性的管理，樹(shù)立服務(wù)觀念。
任職要求：
1、熟悉傳統(tǒng)汽車租賃服務(wù)業(yè)及相關(guān)行業(yè)規(guī)定、政策及運(yùn)作模式；
2、掌握帶駕駕駛員相關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)；
3、具備一定的溝通協(xié)調(diào)及談判能力；
4、具備一定的的資源規(guī)劃、成本控制及溝通協(xié)調(diào)能力。