職位描述
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崗位描述:
1.負責年度人力資源不含但不限于人員調(diào)整、薪酬調(diào)整、招聘、培訓、員工關系等計劃的擬定、執(zhí)行和監(jiān)督;
2.負責行政相關的預算、會務、后勤、車輛、倉庫、檔案、合規(guī)等年度計劃制定及日常管理工作;
3.負責公司三標一體化管理體系的建設以及建成后的運行維護與持續(xù)改進工作;
4.負責檢查督導公司各項行政制度的審批和執(zhí)行,以及各項工作計劃進展情況;
5.負責本部人員管理、工作協(xié)調(diào)、績效考核、制度執(zhí)行與監(jiān)督;
任職要求:
1.本科以上學歷,人力資源、勞動關系等相關管理專業(yè);
2.具備5年以上工作經(jīng)驗,熟悉行政、后勤、人事各模塊管理要點;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)、目標管理、團隊管理、績效管理能力;
4.具備良好的責任心、執(zhí)行力和風險意識。
工作地點
地址:常州常州高新區(qū)(新北區(qū))常州-新北區(qū)常州宏川石化倉儲有限公司新北區(qū)春江鎮(zhèn)圩塘江邊工業(yè)園龍江北路158
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職位發(fā)布者
HR
廣東宏川集團有限公司
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私營·民營企業(yè)
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松山湖高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)松科苑一棟

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