質(zhì)量工程師(MQE)
面議
蘇州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
蘇州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量可靠性控制;
2.負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的內(nèi)外部不合格信息組織分析、質(zhì)量改進(jìn);
3.負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)外部重大、批次性質(zhì)量問(wèn)題的整改工作;
4.負(fù)責(zé)客戶(hù)反饋質(zhì)量問(wèn)題的原因分析、糾正措施制定及質(zhì)量問(wèn)題跟進(jìn);
5.實(shí)施主管領(lǐng)域范圍的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程質(zhì)量的監(jiān)督和控制;
6.針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)反饋并組織培訓(xùn);
7.負(fù)責(zé)各類(lèi)質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、質(zhì)量信息的統(tǒng)計(jì)分析;
8.熟悉主管質(zhì)量業(yè)務(wù)的工作流程,熟悉主管業(yè)務(wù)的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子工程專(zhuān)業(yè);
2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備連接器行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟悉質(zhì)量管理體系,熟練運(yùn)用相關(guān)QC七大手法,熟悉六西格瑪分析質(zhì)量工具優(yōu)先;
4.具有較強(qiáng)的組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力。
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量可靠性控制;
2.負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的內(nèi)外部不合格信息組織分析、質(zhì)量改進(jìn);
3.負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)外部重大、批次性質(zhì)量問(wèn)題的整改工作;
4.負(fù)責(zé)客戶(hù)反饋質(zhì)量問(wèn)題的原因分析、糾正措施制定及質(zhì)量問(wèn)題跟進(jìn);
5.實(shí)施主管領(lǐng)域范圍的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程質(zhì)量的監(jiān)督和控制;
6.針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)反饋并組織培訓(xùn);
7.負(fù)責(zé)各類(lèi)質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、質(zhì)量信息的統(tǒng)計(jì)分析;
8.熟悉主管質(zhì)量業(yè)務(wù)的工作流程,熟悉主管業(yè)務(wù)的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子工程專(zhuān)業(yè);
2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備連接器行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟悉質(zhì)量管理體系,熟練運(yùn)用相關(guān)QC七大手法,熟悉六西格瑪分析質(zhì)量工具優(yōu)先;
4.具有較強(qiáng)的組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力。
工作地點(diǎn)
地址:蘇州蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))蘇州市高新區(qū)嵩山路268號(hào)
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職位發(fā)布者
HR
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500-999人
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高新區(qū)嵩山路268號(hào)
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2025-12-04 07:30:42
1403人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
