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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)計(jì)劃流程、制度等制定、優(yōu)化。生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃的編制與下達(dá)； 2、負(fù)責(zé)推動(dòng)計(jì)劃信息化建設(shè)，利用信息化工具提升計(jì)劃存貨管控能力； 3、負(fù)責(zé)存貨管控，通過搭建精細(xì)化的存貨管控模式及設(shè)計(jì)重點(diǎn)KPI考核，推動(dòng)存貨結(jié)構(gòu)優(yōu)化，降低風(fēng)險(xiǎn)； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品零件生產(chǎn)計(jì)劃，物料計(jì)劃的跟進(jìn)與工作協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行； 5、負(fù)責(zé)物料的督促檢查與統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的指導(dǎo)分析； 6、負(fù)責(zé)有關(guān)生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)議的召開及相關(guān)工作事項(xiàng)。 任職要求： 1、液壓或機(jī)械專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、3年以上機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用ERP，MES系統(tǒng)，極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力，有責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)合作能力； 5、能適應(yīng)恒通文化，遵守公司規(guī)章制度。 福利待遇： ?。喝肼毤刺峁┟赓M(fèi)住宿（2人間，酒店式公寓，內(nèi)有空調(diào)、彩電、網(wǎng)絡(luò)、熱水、獨(dú)立衛(wèi)生間，水電物業(yè)費(fèi)自理），副經(jīng)理級(jí)以上提供免費(fèi)單間； 吃：公司有非盈利自助式員工食堂及餐補(bǔ)； 學(xué)：導(dǎo)師帶教，全方位實(shí)操及專業(yè)知識(shí)培養(yǎng)； 保：五險(xiǎn)一金； 檢：定期員工體檢（1次/年）； 節(jié)：法定節(jié)假日，節(jié)日福利，每年發(fā)2次勞保； 獎(jiǎng)：視所屬項(xiàng)目及個(gè)人績(jī)效情況，給予年終獎(jiǎng)金（不包含在年薪之內(nèi)）； 貼：副經(jīng)理及以上享受每月1200元油補(bǔ)