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【任職資格】
1、22-55歲，口齒清晰，語音富有感染力；
2、熱愛銷售，有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與溝通應(yīng)變能力；
4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、積極的工作態(tài)度以及良好的服務(wù)意識。

【崗位職責(zé)】
1、完成公司下發(fā)的客戶回訪任務(wù)，老客戶續(xù)期繳費(fèi)提醒、活動邀約、保單解釋、理賠協(xié)助；
2、積極與客戶進(jìn)行有效溝通、了解客戶需求，進(jìn)行保障分析, 提出合理的家庭保險理財建議以及綜合金融服務(wù)；
3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管完成團(tuán)隊(duì)日常管理及銷售工作。

【福利待遇】
1、傭金提成 獎金 管理津貼 長期服務(wù)獎等多達(dá)18項(xiàng)收入 旅游 實(shí)物獎勵等，業(yè)績優(yōu)秀，收入上不封頂；
2、一旦錄用,將享受完善的福利待遇(意外、醫(yī)療、養(yǎng)老保險等)；
3、央企廣闊的發(fā)展空間，公平、公開、透明的晉升制度,有能力者短期內(nèi)即可晉升；
4、每年享有多次職級晉升培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會；
5、國家法定節(jié)假日 帶薪年假 年終獎 國內(nèi)外旅游。

【培養(yǎng)計劃】
1、新人訓(xùn)練：職前培訓(xùn)、從業(yè)資格知識培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練、新人成長培訓(xùn)；
2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練；
3、晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)；
4、參加公司的管理團(tuán)隊(duì)，晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場總監(jiān)；
5、終身免費(fèi)金融培訓(xùn)和管理培訓(xùn)。

【工作時間】
早8：30 —— 10：00，下午時間自由、周末雙休、法定假日休息