職位描述
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崗位職責
1、負責人力共享服務中心的運營,不斷優(yōu)化業(yè)務流程,提升運營質量;
3、負責梳理人力運營工作有效的質量監(jiān)控指標和服務提升指標,對人力運營業(yè)務流程進行有效的監(jiān)控和改善;
3、負責組織人力運營相關工作制度、流程的梳理完善和優(yōu)化,確保業(yè)務交付的合法合規(guī),流程高效以及良好的員工體驗;
4、負責公司員工關系的處理,勞動風險把控,受理員工投訴,處理勞動爭議、糾紛,進行勞動訴訟;
5、通過人力運營數據信息,對運營情況進行分析,以便更高效的貼近業(yè)務需求。
任職資格:
1、人力資源管理或相關專業(yè)、本科學歷;
2、五年以上人力資源管理工作經驗;
3、具備SSC工作經歷,熟悉SSC運營方式,有推動落地經驗,能夠獨立組織和完成人力資源共享模塊工作;
4、熟悉人力資源相關政策、制度和流程,并熟悉勞動法律法規(guī)在企業(yè)中的運用,具備豐富的員工關系、薪酬管理實操經驗;
5、對人力資源數據管理有清晰思路和認知;
6、具有極強的溝通能力、組織能力,能夠利用資源推動項目實施落地,并建立機制推動工作開展。
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)北京我愛我家房地產經紀有限公司創(chuàng)遠路36號院8號樓
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職位發(fā)布者
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