職位描述
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COoperation Makes BETTER Future.
Who's Cobetter?
專注于膜技術(shù)的開發(fā),
聚焦于基礎(chǔ)化工、燃料化工,精細(xì)化工、材料化工,機(jī)械能源、電力,水處理等應(yīng)用;
為全球各行業(yè)客戶提供過濾 分離 凈化 解決方案
極致的產(chǎn)品和持續(xù)創(chuàng)新的方案
—為用戶解決制程問題,提高品質(zhì)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)工業(yè)水處理過濾產(chǎn)品銷售。
2、系統(tǒng)整合區(qū)域內(nèi)客戶資源,疏通銷售渠道,全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣與銷售。
3、掌握客戶需求,建設(shè)渠道,主動開拓,完成公司的任務(wù)指標(biāo)。
4、獨立完成項目的操作,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
5、穩(wěn)固老客戶,發(fā)掘新客戶。
6、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流。
7、完成公司分配的其他工作。
任職要求:
1、理工類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、熱愛銷售工作,熟悉水處理行業(yè)客戶,尤其是雙膜法客戶優(yōu)先;
3、對超濾、反滲透、納濾,反滲透阻垢劑,水處理工程公司,任一產(chǎn)品的應(yīng)用市場熟悉優(yōu)先;
4、有良好的銷售技巧和溝通能力,踏實、勤奮,能適應(yīng)頻繁出差,且能獨立執(zhí)行市場銷售工作;
5、對資深行業(yè)經(jīng)驗者,薪資面談,可駐外;
擁有以下特質(zhì),將更容易在科百特取得成功:
1.主人翁精神,具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識;
2.良好的團(tuán)隊協(xié)作能力,和團(tuán)隊共同成長;
3.不放棄的態(tài)度和逆流而上的精神;
4.良好的職業(yè)素養(yǎng)以及誠實的品格;
5.與cobtter的客戶建立牢不可破的關(guān)系能力,擁有較強(qiáng)的服務(wù)意識;
6.自我的總結(jié)以及清晰的自我規(guī)劃。
我們提供什么:
1.融洽的團(tuán)隊氛圍以及專業(yè)的入職培訓(xùn);
2.每年一度的健康體檢;
3.節(jié)日/父母探親補(bǔ)貼;
4.年度團(tuán)建活動;
5.合理公平的獎金激勵方案;
6.透明和完善的晉升通道。
Who's Cobetter?
專注于膜技術(shù)的開發(fā),
聚焦于基礎(chǔ)化工、燃料化工,精細(xì)化工、材料化工,機(jī)械能源、電力,水處理等應(yīng)用;
為全球各行業(yè)客戶提供過濾 分離 凈化 解決方案
極致的產(chǎn)品和持續(xù)創(chuàng)新的方案
—為用戶解決制程問題,提高品質(zhì)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)工業(yè)水處理過濾產(chǎn)品銷售。
2、系統(tǒng)整合區(qū)域內(nèi)客戶資源,疏通銷售渠道,全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣與銷售。
3、掌握客戶需求,建設(shè)渠道,主動開拓,完成公司的任務(wù)指標(biāo)。
4、獨立完成項目的操作,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
5、穩(wěn)固老客戶,發(fā)掘新客戶。
6、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流。
7、完成公司分配的其他工作。
任職要求:
1、理工類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、熱愛銷售工作,熟悉水處理行業(yè)客戶,尤其是雙膜法客戶優(yōu)先;
3、對超濾、反滲透、納濾,反滲透阻垢劑,水處理工程公司,任一產(chǎn)品的應(yīng)用市場熟悉優(yōu)先;
4、有良好的銷售技巧和溝通能力,踏實、勤奮,能適應(yīng)頻繁出差,且能獨立執(zhí)行市場銷售工作;
5、對資深行業(yè)經(jīng)驗者,薪資面談,可駐外;
擁有以下特質(zhì),將更容易在科百特取得成功:
1.主人翁精神,具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識;
2.良好的團(tuán)隊協(xié)作能力,和團(tuán)隊共同成長;
3.不放棄的態(tài)度和逆流而上的精神;
4.良好的職業(yè)素養(yǎng)以及誠實的品格;
5.與cobtter的客戶建立牢不可破的關(guān)系能力,擁有較強(qiáng)的服務(wù)意識;
6.自我的總結(jié)以及清晰的自我規(guī)劃。
我們提供什么:
1.融洽的團(tuán)隊氛圍以及專業(yè)的入職培訓(xùn);
2.每年一度的健康體檢;
3.節(jié)日/父母探親補(bǔ)貼;
4.年度團(tuán)建活動;
5.合理公平的獎金激勵方案;
6.透明和完善的晉升通道。
工作地點
地址:深圳福田區(qū)紫橙國際創(chuàng)新中心 1 號樓 16F
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職位發(fā)布者
HR
杭州科百特過濾器材有限公司
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原材料及加工
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21-50人
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