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崗位描述：
1、 負責建立、完善、優(yōu)化公司內控內審基本管理制度、內控內審評價制度，搭建內控內審體系，并推動其貫徹落實；
2、 對公司現(xiàn)有流程制度的完整性、合理性、有效性進行評估，牽頭、指導并協(xié)助各部門制訂或者修訂流程及管理制度
3、 定期對內外部流程運行效率和執(zhí)行情況進行監(jiān)控、評估和分析，提出流程優(yōu)化策略和建議，確保業(yè)務流程和控制有效執(zhí)行；
4、 全面深入理解公司業(yè)務流程和策略、信息系統(tǒng)管理及邏輯等，識別關鍵風險控制點，發(fā)現(xiàn)流程管理上的漏洞和空白點，及時預警，并提出有關建議；
5、 按照內部審計計劃實施專項審計，通過風險分析等手段確定重點審計方向，對高危的潛在問題和風險提出審計意見和改進方案，并督促被審計業(yè)務進行整改；
6、 配合外部機構稽核檢查等相關工作，完成年度內控評價報告，對內部控制狀況實施評價；
7、 負責建立健全反舞弊機制，管控反舞弊的重點領域、關鍵環(huán)節(jié)；
8、 負責公司各部門之間流程制度協(xié)調與溝通，達到信息資源共享；
9、 對內控內審人員進行業(yè)務指導，管理內控內審工作的開展；
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，法律、財會、審計、經濟管理等相關專業(yè)；
2、8年以上財務審計或內控/合規(guī)相關背景，風險防控相關工作經歷；
3、熟悉零售連鎖或電商企業(yè)的業(yè)務、財務流程，有上市公司或事務所經驗優(yōu)先；
4、有復雜項目獨立管理經驗，具有豐富的風險防控工作經驗，掌握風險識別、分析、評估的技能，并有良好的業(yè)務感知和理解能力；
5、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、表達、邏輯與獨立思考能力，擁有敏銳的洞察力、高度責任心與自我要求，且能在一定壓力下工作，自驅自律，結果導向。