合肥
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
最近更新
3652人關(guān)注一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程。協(xié)調(diào)、辦理員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)、升等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；
8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
二、任職資格
1、熟悉招聘流程、具備一定的面試技巧，通過職業(yè)畫像，能對(duì)應(yīng)聘人員有初步的認(rèn)知評(píng)價(jià)；
2、熟悉國家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)的法律法規(guī)，熟悉勞動(dòng)法；
3、具備良好的檔案管理和文書寫作能力，有一定文化活動(dòng)組織能力。
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心。
5、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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蘇州市吳中區(qū)吳中東路175號(hào)
