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【工作地點】：省外分公司駐點 【工作職責(zé)】 1、經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司總部下達的經(jīng)營目標(biāo)，組織編制分公司年度經(jīng)營計劃，并組織、指導(dǎo)分公司各部門制定年度經(jīng)營計劃，促進戰(zhàn)略實施與落地； 2、業(yè)務(wù)管理：組織分解業(yè)務(wù)銷售目標(biāo)，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)控管理； 3、組織管理：組織例會，總結(jié)和分析分公司計劃完成情況，提出預(yù)警并指導(dǎo)調(diào)整方案； 4、績效管理：根據(jù)公司總部的績效方案，進行績效考核實施，輸出組織績效考核結(jié)果； 5、風(fēng)險控制：對各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和地區(qū)經(jīng)營成本和受益進行預(yù)測，并落實風(fēng)險控制機制。 【職位要求】 1、年齡：30-45；本科及以上學(xué)歷； 2、至少5年以上50人團隊管理經(jīng)驗，有團隊搭建和運營管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、具有較強的項目管理能力，如：項目規(guī)劃、人力資源、市場運營、風(fēng)險管理、成本管控等； 5、具有戰(zhàn)略制定及落地能力，具備先進的管理理念及方法，熟悉項目運作； 6、較強的自驅(qū)力，具有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際溝通能力和解決問題的能力。 【薪資待遇】 薪酬：年薪30W-50W（固定工資 績效獎金 年度提成 額外獎勵）