職位描述
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一、崗位職責(zé):
1.通過接聽95588服務(wù)熱線,按照業(yè)務(wù)規(guī)范流程,受理及解答客戶的問題。如賬戶查詢、投訴建議、網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)支持等;
2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)來電客戶的需求及意見,并記錄整理及匯報(bào)
二、任職要求
1、身體健康(體檢合格);
2、 大專及以上學(xué)歷;(學(xué)信網(wǎng)可查就行)
3、 具有良好的服務(wù)意識(shí)、邏輯思維能力強(qiáng),責(zé)任感強(qiáng);
4、 普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、擅長與人溝通;
5、年齡18歲-35歲以下
6、不可有其他公司掛名職務(wù),如法人、董事、監(jiān)事等
7、不得有經(jīng)濟(jì)糾紛、刑事犯罪等情況
8、無不良征信記錄
9、無大額欠款
10、已接種新冠疫苗(如不能打新冠疫苗請(qǐng)?zhí)峁┤揍t(yī)院開具的禁忌癥證明)
工作時(shí)間:每天8小時(shí)工作制、做五休二(輪崗)
三、薪資福利:
帶薪培訓(xùn):公司擁有完善的培訓(xùn)資源(崗前培訓(xùn) 在職培訓(xùn) 各種進(jìn)階培訓(xùn))
培訓(xùn)期間補(bǔ)貼50 獎(jiǎng)金(平均80一天)
綜合薪資:4500-6000
薪資結(jié)構(gòu):基本工資3200 績效提成,培訓(xùn)大概一個(gè)月左右時(shí)間,無試用期和轉(zhuǎn)正期,正式入職之后綜合薪資在5000。入職繳納五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日 帶薪年假五天
工齡津貼:
入職滿2個(gè)月后(初級(jí)客服)津貼800元/月;
入職滿4個(gè)月后(中級(jí)客服)津貼900元/月;
入職滿6個(gè)月后(高級(jí)客服)津貼1000元/月;
入職滿一年后(資深客服)津貼1100元/月。
1.通過接聽95588服務(wù)熱線,按照業(yè)務(wù)規(guī)范流程,受理及解答客戶的問題。如賬戶查詢、投訴建議、網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)支持等;
2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)來電客戶的需求及意見,并記錄整理及匯報(bào)
二、任職要求
1、身體健康(體檢合格);
2、 大專及以上學(xué)歷;(學(xué)信網(wǎng)可查就行)
3、 具有良好的服務(wù)意識(shí)、邏輯思維能力強(qiáng),責(zé)任感強(qiáng);
4、 普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、擅長與人溝通;
5、年齡18歲-35歲以下
6、不可有其他公司掛名職務(wù),如法人、董事、監(jiān)事等
7、不得有經(jīng)濟(jì)糾紛、刑事犯罪等情況
8、無不良征信記錄
9、無大額欠款
10、已接種新冠疫苗(如不能打新冠疫苗請(qǐng)?zhí)峁┤揍t(yī)院開具的禁忌癥證明)
工作時(shí)間:每天8小時(shí)工作制、做五休二(輪崗)
三、薪資福利:
帶薪培訓(xùn):公司擁有完善的培訓(xùn)資源(崗前培訓(xùn) 在職培訓(xùn) 各種進(jìn)階培訓(xùn))
培訓(xùn)期間補(bǔ)貼50 獎(jiǎng)金(平均80一天)
綜合薪資:4500-6000
薪資結(jié)構(gòu):基本工資3200 績效提成,培訓(xùn)大概一個(gè)月左右時(shí)間,無試用期和轉(zhuǎn)正期,正式入職之后綜合薪資在5000。入職繳納五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日 帶薪年假五天
工齡津貼:
入職滿2個(gè)月后(初級(jí)客服)津貼800元/月;
入職滿4個(gè)月后(中級(jí)客服)津貼900元/月;
入職滿6個(gè)月后(高級(jí)客服)津貼1000元/月;
入職滿一年后(資深客服)津貼1100元/月。
工作地點(diǎn)
地址:石家莊新華區(qū)石家莊橋西區(qū)中國工商銀行后臺(tái)中心(石家莊)槐安路與西二環(huán)交口西南角工商銀行電子銀行后臺(tái)中心
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
眾源仁和
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銀行
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1000人以上
-
私營·民營企業(yè)
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工商后臺(tái)中心
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