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職責(zé)描述： 1.通過(guò)線上和線下模式：電話營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷和展會(huì)，結(jié)合邀約客戶面談的方式開(kāi)發(fā)有進(jìn)出口物流業(yè)務(wù)的客戶； 2.從滿足客戶需要的角度出發(fā)，為客戶提供專業(yè)的進(jìn)口國(guó)際物流解決方案； 3.持續(xù)跟進(jìn)和回訪新老客戶，深度挖掘客戶的潛在需求，達(dá)成長(zhǎng)期合作關(guān)系； 4.提升服務(wù)品質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，保持專業(yè)的水平。 二、任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，有半年以上銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 2.對(duì)銷售工作有較高的熱情; 3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，能吃苦耐勞，勇于接受挑戰(zhàn); 4.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 三、薪資待遇：底薪 高額提成點(diǎn)（13%-28%） 季度獎(jiǎng)金 pk獎(jiǎng)勵(lì)，新人綜合薪資5000-10000；一年以上員工：8000-15000。只要有能力，薪資不封頂。 四、發(fā)展空間：專員→實(shí)***管/正式主管→實(shí)習(xí)經(jīng)理/正式經(jīng)理→銷售總監(jiān)，能力優(yōu)秀者，平均1-2年晉升一個(gè)級(jí)別，高底薪高提成等著你來(lái)拿！ 技能提升：業(yè)務(wù)培訓(xùn)、行業(yè)知識(shí)、銷售技巧、談判技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)拓展培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn) 公司福利：公眾假期、帶薪年假、月度帶薪病假、全勤獎(jiǎng)、生日福利、節(jié)日福利