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注：本崗因工作需要在安徽省內(nèi)出差10-15天/月，不能接受者勿投。 職責(zé)描述： 1、制定每月培訓(xùn)計劃，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)計劃的實施、效果反饋及改進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品、服務(wù)、零售數(shù)據(jù)等相關(guān)培訓(xùn)工作； 3、建立門店梯隊建設(shè)及人才培養(yǎng)工作，對不同階段店員進(jìn)行賦能； 4、與零售團(tuán)隊緊密合作，結(jié)合需求進(jìn)行培訓(xùn)落實和跟進(jìn)； 5、對外聯(lián)絡(luò)：負(fù)責(zé)與品牌公司（陳列方面）的溝通與信息反饋； 6、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)及各階段晉升考核； 7、培訓(xùn)課程的開發(fā)及培訓(xùn)課件的制作； 8、負(fù)責(zé)完成各類報表的制作； 9、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)； 10、適應(yīng)出差； 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上零售服裝行業(yè)產(chǎn)品展示培訓(xùn)經(jīng)驗; 3、具備一定的培訓(xùn)技能以及管理經(jīng)驗; 4、具有良好的文字處理、表達(dá)能力，熟練使用OFFICE、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng); 5、為人性格開朗，善于表達(dá)。色彩敏感度高，時尚穿搭感前衛(wèi)，具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，極具親和力；有極強(qiáng)的團(tuán)隊意識。