職位描述
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崗位職責(zé):
1.完成招聘工作,包括:招聘計劃制定、執(zhí)行、招聘渠道管理與拓展,招聘數(shù)據(jù)分析,校園招聘,等大型招聘項目;
2.完成培訓(xùn)項目的推進(jìn)和實施,包括:參與培訓(xùn)計劃的制定,培訓(xùn)計劃的落地執(zhí)行,培訓(xùn)數(shù)據(jù)收集和分析,反饋培訓(xùn)效果;
3.人力資源其他工作。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,對人力資源工作有濃厚興趣,愿意在此領(lǐng)域長期發(fā)展;
2.對數(shù)據(jù)敏感,良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力;
3.個性活潑,主動積極,善于與人溝通;
4.有責(zé)任心,正直,執(zhí)行能力強,能夠承受壓力;
截止日期:2024年08月11日
招聘人數(shù):2人
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:蘇州相城區(qū)蘇州-相城區(qū)中億豐大廈
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中億豐建設(shè)集團(tuán)股份有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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相城區(qū)澄陽路88號
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