職位描述
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職位描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并完成月、季度、年銷售計劃及最大化的進行各項成本控制;
2、根據(jù)招生情況,做出學科教師和各崗位人員需求預測、離職預警及人員增補申請;
3、負責領導、培養(yǎng)團隊,確保團隊完成校區(qū)的銷售任務,做好銷售團隊的管理和培訓,保證團隊成員快速成長,保障人才的梯隊建設;
4、負責校區(qū)銷售管理工作。如銷售指標分配、銷售進度跟蹤、日銷售會議管理、銷售人員培訓提升等。
5、在校區(qū)進行市場營銷工作的執(zhí)行并匯總分析相關數(shù)據(jù),提出校區(qū)建設合理建議并協(xié)助改進;
6、作為新校區(qū)校長的儲備人才,負責領導交辦的其他工作,能接受之后去其他校區(qū)的安排。
任職要求:
1、本科及以上學歷 ;
2、至少2年以上培訓中心教學,或者銷售及管理工作經(jīng)驗;
3、有敏悅的市場分析和戰(zhàn)略眼光,優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,掌握一定的談判技巧;
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并完成月、季度、年銷售計劃及最大化的進行各項成本控制;
2、根據(jù)招生情況,做出學科教師和各崗位人員需求預測、離職預警及人員增補申請;
3、負責領導、培養(yǎng)團隊,確保團隊完成校區(qū)的銷售任務,做好銷售團隊的管理和培訓,保證團隊成員快速成長,保障人才的梯隊建設;
4、負責校區(qū)銷售管理工作。如銷售指標分配、銷售進度跟蹤、日銷售會議管理、銷售人員培訓提升等。
5、在校區(qū)進行市場營銷工作的執(zhí)行并匯總分析相關數(shù)據(jù),提出校區(qū)建設合理建議并協(xié)助改進;
6、作為新校區(qū)校長的儲備人才,負責領導交辦的其他工作,能接受之后去其他校區(qū)的安排。
任職要求:
1、本科及以上學歷 ;
2、至少2年以上培訓中心教學,或者銷售及管理工作經(jīng)驗;
3、有敏悅的市場分析和戰(zhàn)略眼光,優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,掌握一定的談判技巧;
職位福利:五險一金、全勤獎、績效獎金、年終分紅、加班補助、交通補助、餐補、通訊補助
職位亮點:提升口才管理能力及初高中文化知識
工作地點
地址:石家莊裕華區(qū)裕華東路體育南大街交叉口方北新村方北高層
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
育人教育
-
教育·培訓·科研·院校
-
1-10人
-
股份制企業(yè)
-
金城東路97-14

應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
