職位描述
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崗位職責(zé):
1.組織制定公司事業(yè)部的人事規(guī)章制度,并督促,檢查制度的貫徹執(zhí)行:
2.組織設(shè)計(jì)和完善公司事業(yè)部的組織架構(gòu),做好定崗定編,合理有效配置人力資源;
3.負(fù)責(zé)制定公司事業(yè)部培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果;
4.負(fù)責(zé)組織實(shí)施績效考核,統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果;
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系,解決勞資糾紛;
6.負(fù)責(zé)公司員工的晉升、調(diào)整等人事手續(xù);
7.根據(jù)集團(tuán)人力資源中心規(guī)格規(guī)劃,落實(shí)集團(tuán)人力資源中心各項(xiàng)規(guī)劃。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,從事人力資源工作3年以上;
2、熟悉薪酬管理、績效管理、培訓(xùn)管理、招聘管理中的2個(gè)以上模塊;
3、有農(nóng)牧行業(yè),尤其是種禽、蛋禽類公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:杭州杭州高新區(qū)(濱江區(qū))杭州-濱江區(qū)海亮科研大廈12樓
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職位發(fā)布者
HR
明康匯
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旅游·酒店·餐飲服務(wù)
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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濱江濱盛路1509號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-01-24 19:40:28
2442人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
