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游戲發(fā)行運營經(jīng)理 職位描述 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌游戲產(chǎn)品的整體發(fā)行、運營工作，對產(chǎn)品的運營目標(biāo)負(fù)責(zé)。 2、協(xié)同項目負(fù)責(zé)人制定游戲產(chǎn)品在各階段的運營指標(biāo)，把控各模塊的銜接以及成果輸出。 3、連接用戶與研發(fā)團隊，構(gòu)建良好的共同經(jīng)營游戲的環(huán)境，制定用戶增長策略. 4、負(fù)責(zé)運營團隊內(nèi)的工作安排和分配，以及團隊成員的專業(yè)成長。 5、幫助項目組總結(jié)運營經(jīng)驗，沉淀運營活動模板，為運營中臺的構(gòu)建出謀劃策。 職位要求 1、具備3年以上游戲運營工作經(jīng)驗，包含至少3年以上手游運營經(jīng)驗；曾以運營負(fù)責(zé)人參與過游戲產(chǎn)品發(fā)行、全生命周期運營者優(yōu)先，具備概率數(shù)值類游戲運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、對數(shù)據(jù)敏感，深刻理解玩家心理，能將感性訴求轉(zhuǎn)變?yōu)槔硇缘倪\營策略。 3、熟悉游戲運營團隊內(nèi)各崗職的具體工作內(nèi)容，并且能對其中的重要崗職進行專業(yè)指導(dǎo)。 4、具備優(yōu)秀的自驅(qū)力、學(xué)習(xí)力以及創(chuàng)新意識，對行業(yè)內(nèi)的新動態(tài)保持饑渴感。 5、具備極強的歸納總結(jié)能力，能從具體的運營案例中抽象出結(jié)構(gòu)。