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1、參與制定實名制管理相關(guān)規(guī)章制度，協(xié)助項目經(jīng)理組織成立項目部實名制管理機構(gòu)；

2、負(fù)責(zé)所屬項目勞務(wù)實名制管理工作，并按規(guī)范建立項目部實名制管理檔案；

3、負(fù)責(zé)各級實名制管理平臺數(shù)據(jù)錄入及維護(hù)，并督促、指導(dǎo)相關(guān)分包單位按規(guī)范組織開展實名制管理工作；

4、定期開展項目勞務(wù)糾紛排查及工人法制教育、培訓(xùn)工作，及時建立并維護(hù)《項目勞務(wù)欠薪臺賬》；

5、協(xié)助處理項目部工傷事故，及時收集工傷處理相關(guān)資料并建立《項目部工傷事故登記臺賬》；

6、協(xié)助項目經(jīng)理做好項目部合同履約行為評價對接維護(hù)工作，協(xié)調(diào)對接各級勞務(wù)主管部門，做好迎檢及檢查后整改反饋工作，確保項目合同履約行為、實名制管理相關(guān)工作不被扣分；

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3年以上工作經(jīng)驗，其中有2年以上勞務(wù)管理經(jīng)驗，持有勞務(wù)員崗位證及有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2、熟知建筑行業(yè)及勞務(wù)管理相關(guān)法律法規(guī)，具有較強的風(fēng)險防控意識；

3、性格外向，善于溝通與表達(dá)，有良好的溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力，工作態(tài)度積極，廉潔公正、服從安排，具有良好的團隊合作精神；

4、能接受駐場及省內(nèi)調(diào)動工作。