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1、結(jié)合公司和項目，制定項目環(huán)境月度\年度工作計劃并安排，按照時間節(jié)點對供方進(jìn)行結(jié)果驗證并獎懲

2、監(jiān)管現(xiàn)場品質(zhì)和員工,階段性給員工做禮儀和技能培訓(xùn)，傳遞公司發(fā)展方向。3、制定項目環(huán)境成本預(yù)算及經(jīng)營創(chuàng)收，編制各節(jié)日氛圍布置方案和關(guān)鍵節(jié)點的沖刺工作計劃。

4、匯總區(qū)域環(huán)境供方月度評估報告并整理，在交公司審批。 5、協(xié)助項目和部門做報表和數(shù)據(jù)分析，并制定后期工作計劃

崗位任職要求

1、大專及以上學(xué)歷，具備較強(qiáng)的專業(yè)能力 2、具備對行業(yè)新技術(shù)、新方法的專研能力，用開放的心態(tài)去接受或運(yùn)用推行3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心、自律性及良好的服務(wù)意識 4、具備較強(qiáng)的專業(yè)風(fēng)險預(yù)控能力。 5、善于通過機(jī)制去管控分供方。