崗位職責(zé):
1、進(jìn)出管理:(1)按要求驗(yàn)收和存放貨物,按先進(jìn)先出的原則發(fā)放貨物,按照先進(jìn)先出的原則調(diào)配和發(fā)放物料;(2)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和原材料供應(yīng)情況,決定原輔材料、包裝材料、半成品、成品和消費(fèi)品的最合適的安全庫存;(3)跟進(jìn)所有的原輔料、包裝材料等是否如期到庫
2、驗(yàn)收管理:(1)負(fù)責(zé)召集質(zhì)量部、生產(chǎn)部一起對來貨原料進(jìn)行驗(yàn)收;(2)負(fù)責(zé)跟進(jìn)原料驗(yàn)收異常及檢驗(yàn)不合格品種的后期處理。(包括與采購部對接退貨、換貨或是扣點(diǎn)處理等)
3、在庫管理:(1)定期對在庫商品進(jìn)行盤點(diǎn),確保帳物卡相符;(2)不定期對在庫原料和成品質(zhì)量進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào);(3)做好各區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作,確保庫區(qū)環(huán)境整潔;(4)定期對庫存原料、成品進(jìn)行養(yǎng)護(hù)并做好養(yǎng)護(hù)記錄,負(fù)責(zé)原藥晾曬和殺蟲工作。
4、倉儲記錄:(1)熟悉掌握藥品進(jìn)出庫流程,并嚴(yán)格按流程要求操作,做好進(jìn)出庫記錄,確保字跡清楚、項(xiàng)目齊全、內(nèi)容準(zhǔn)確;(2)負(fù)責(zé)倉庫物料進(jìn)出系統(tǒng)的處理,保障系統(tǒng)數(shù)量與實(shí)物一致性;
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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