職位描述
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崗位描述:
1、負(fù)責(zé)招聘工作,了解各部門實(shí)際用人需求,跟進(jìn)候選人的預(yù)約、接待、面試及入職安排;
2、負(fù)責(zé)員工入離職、試用期轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理,跟進(jìn)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、負(fù)責(zé)人事檔案資料收集與管理;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)落實(shí)企業(yè)文化、培訓(xùn)等活動事項(xiàng);
5、負(fù)責(zé)檔案、固定資產(chǎn)管理等日常行政事務(wù);
6、配合上級完成其他人事行政工作。
崗位要求:
1、本科學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2、熱愛人事行政工作,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,邏輯思維能力、責(zé)任心和抗壓能力;
4、有較好的文字功底、文筆流暢。
截止日期:2024年05月25日
招聘人數(shù):1人
工作地點(diǎn)
地址:東莞東莞-松山湖宏川集團(tuán)
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職位發(fā)布者
HR
廣東宏川集團(tuán)有限公司
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石油·石化·化工
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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松山湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)松科苑一棟
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