中國(guó)人壽儲(chǔ)備干部
8000-13000元
蘇州
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)
蘇州
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-12-09 01:30:35
1749人關(guān)注
職位描述
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國(guó)企儲(chǔ)備管理崗
崗位職責(zé)
1.制定公司團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
2.人員輔導(dǎo)激勵(lì)考核
3.有效績(jī)效管理追蹤
4.營(yíng)銷(xiāo)方案制定實(shí)施
5.監(jiān)督反饋執(zhí)行情況
崗位要求
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，管理相關(guān)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2.蘇州戶(hù)籍或連續(xù)居住滿(mǎn)三年的其他戶(hù)籍人員
3.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求
4.鼓勵(lì)應(yīng)屆畢業(yè)生前來(lái)就業(yè)
薪資待遇
1.早九晚五，周末雙休
2.無(wú)責(zé)底薪 浮動(dòng)底薪 績(jī)效，多勞多得
3.前半年輪崗制（外勤 內(nèi)勤）
月薪6K-8K，一年后拿年薪
4.公司不定期旅游團(tuán)建，不定時(shí)發(fā)放小禮品
5.公司免費(fèi)崗前培訓(xùn)
6.較好提升能力和透明的晉升機(jī)制
崗位職責(zé)
1.制定公司團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
2.人員輔導(dǎo)激勵(lì)考核
3.有效績(jī)效管理追蹤
4.營(yíng)銷(xiāo)方案制定實(shí)施
5.監(jiān)督反饋執(zhí)行情況
崗位要求
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，管理相關(guān)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2.蘇州戶(hù)籍或連續(xù)居住滿(mǎn)三年的其他戶(hù)籍人員
3.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求
4.鼓勵(lì)應(yīng)屆畢業(yè)生前來(lái)就業(yè)
薪資待遇
1.早九晚五，周末雙休
2.無(wú)責(zé)底薪 浮動(dòng)底薪 績(jī)效，多勞多得
3.前半年輪崗制（外勤 內(nèi)勤）
月薪6K-8K，一年后拿年薪
4.公司不定期旅游團(tuán)建，不定時(shí)發(fā)放小禮品
5.公司免費(fèi)崗前培訓(xùn)
6.較好提升能力和透明的晉升機(jī)制
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：蘇州吳中區(qū)吳中商城27樓
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第二營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部
-
保險(xiǎn)
-
1000人以上
-
國(guó)有企業(yè)
-
蘇州姑蘇區(qū)中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第二營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部(東北門(mén))2樓半203室
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