一、薪資待遇
1、薪資結構:年薪保底10萬,外加底薪 提獎(23%-50%) 級別津貼 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓)。
2、每月公司還有額外激勵方案是以現(xiàn)金發(fā)放。
3、公司為您補充商業(yè)保險。
二、發(fā)展空間、
做管理路線——管理精英/儲備主管,月薪平均1.8萬。
業(yè)務員—業(yè)務主任—組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、資深組經(jīng)理)—處經(jīng)理(處經(jīng)理、、高級處經(jīng)理、資深處經(jīng)理)—區(qū)經(jīng)理(區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān))。
組經(jīng)理(年薪15萬左右)、處經(jīng)理(年薪40萬左右)、區(qū)域經(jīng)理(年薪100萬以上)。
注:從公司每一季度發(fā)布的內部招聘職位信息中選擇自己期望轉型的職位。
2.透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
三、要求
1、目標感強,有夢想
2、行動力強、務實
3、學習能力優(yōu)(學歷本科及以上,高學歷者優(yōu)先)
4、年齡在22周歲到45周歲,品行端正,誠信為本,具備完全民事行為能力。
5、強烈的責任感和事業(yè)心,具備時間管理能力,獨立性。
四、崗位職責:
1.以客戶需求為導向為其提供”一對一 ”專業(yè)金融服務
2.學習和研究人壽保險、財產(chǎn)保險、廣發(fā)銀行基礎知識
3.負責中國人壽公司產(chǎn)品的銷售及推廣
4.負麥廣發(fā)銀行信用卡、儲蓄卡、存貸款等基礎銀行業(yè)務
5.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門業(yè)務指標
6.開拓新市場,發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍
7.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析
8.負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務
9.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)路合作計劃
五、工作時間
1.上班:周一至周五
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
-
保險
-
500-999人
-
國有企業(yè)
-
青春坊28幢308

應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-01-26 21:09:09
1139人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
