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（1）崗位職責(zé)
1.根據(jù)下屬公司中長(zhǎng)期發(fā)展經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)；
2.通過對(duì)利潤(rùn)及成本費(fèi)用的分析及歷史對(duì)比，提供及時(shí)準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息，為領(lǐng)導(dǎo)層的決策提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見；
3.統(tǒng)籌下屬公司預(yù)算工作的全面組織、編制、執(zhí)行、分析工作；
4.完善下屬公司各業(yè)務(wù)板塊財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)控與制度流程，搭建、發(fā)展人才梯隊(duì)建設(shè)工作；
5.組織和合理安排公司會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)管理和財(cái)務(wù)管理日常工作；
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
（2）任職要求
1.45周歲及以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，具備中級(jí)或以上職稱資格證書者，擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書優(yōu)先；
3.具備5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備同崗位3年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.熟悉大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系，具有良好的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力及戰(zhàn)略管理能力；具有上市公司運(yùn)營(yíng)體系建立、投融資、并購操作經(jīng)歷優(yōu)先；
5.具備較強(qiáng)的工作責(zé)任感，廉潔自律，正直擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為，追求卓越，勇于創(chuàng)新；
6.具備正常履職的身體條件，符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。