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工作職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化公司行政管理，組織相關(guān)行政制度的起草、制定、實施并定期更新；

2、 負(fù)責(zé)制定行政辦公費用預(yù)算，監(jiān)督公司行政辦公費用的控制和使用，確保每項費用支出合理；

3、 負(fù)責(zé)協(xié)助公司安全保衛(wèi)工作、綜合治理等工作，確保辦公區(qū)域的安全整潔；

4、 負(fù)責(zé)公司住房管理、車輛管理、檔案文件管理、固定資產(chǎn)管理、辦公設(shè)施維護(hù)管理等支持工作，提供后勤服務(wù)保障；

5、負(fù)責(zé)公司社會聯(lián)系工作，包括商務(wù)洽談及接待活動的組織、公共關(guān)系的維護(hù)等；

6、負(fù)責(zé)公司福利的發(fā)放和大型活動的組織；

7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他行政工作

任職要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2. 行政后勤、商務(wù)接待管理相關(guān)崗位3-5年工作經(jīng)驗；年齡要求35周歲以下；形象氣質(zhì)佳；

3. 為人誠實守信、品行端正，能夠值守良知，遵守底線要求，個人無違規(guī)違紀(jì)或觸碰紅線行為，認(rèn)同并積極踐行企業(yè)文化；

4. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通合作能力、資源整合能力，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神；

5. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和商務(wù)禮儀；

6. 具有較好的數(shù)據(jù)處理能力；

職位福利：五險一金、全勤獎、員工旅游、節(jié)日福利、員工食堂