應屆畢業(yè)生
大專
2025-12-26 09:16:23
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、根據(jù)客戶需求，為客戶提供顧問式咨詢服務，制定產品方案。
（績優(yōu)新人額外配套更高版本獎勵及底薪政策、獎品、出游等，對于優(yōu)才公司予以最大化的投入扶持）
2、定期回訪公司老客戶，提供售后服務，便于挖掘新單。對孤單客戶進行跟蹤服務。
1、根據(jù)客戶需求，為客戶提供顧問式咨詢服務，制定產品方案。
（績優(yōu)新人額外配套更高版本獎勵及底薪政策、獎品、出游等，對于優(yōu)才公司予以最大化的投入扶持）
2、定期回訪公司老客戶，提供售后服務，便于挖掘新單。對孤單客戶進行跟蹤服務。
3、積極參與并協(xié)助職場經歷舉辦各項職場活動。
4、協(xié)助團隊主管完成團隊日常管理及銷售工作
任職要求：
1、22-55歲，大專及以上學歷，對收入有需求肯吃苦，1年以上銷售工作經驗優(yōu)先
2、健談，肯說話，會說話善于和客戶交流。
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識
4、有強烈的責任心，能承受較大的工作壓力
5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，突破自己
任職福利：
1、收入組成為傭金提成 獎金 管理津貼（主管） 長期服務獎等，還有旅游和實務獎勵等
2、中國人壽作為央企擁有廣闊的發(fā)展平臺，業(yè)績優(yōu)秀者可提前轉正
3、每年都有能力培訓和職位晉升培訓的學習機會
4、假期包括國家法定節(jié)假日、帶薪年假、年終獎和國內外旅游
5、一經入職即可享受公司提供的意外身故、疾病身故、意外殘疾、意外傷害醫(yī)療、疾病住院醫(yī)療、養(yǎng)老保險等保險福利保障項目。
注：與中國人壽簽訂代理制合同，以上收入及福利保障項目，獲取細則見中國人壽基本法及相關文件，以上收入范圍僅供參考，具體收入面議。培訓計劃：
1、新人培訓：入職培訓、從業(yè)資格知識培訓、崗前培訓、銜接訓練、新人成長培訓
2、轉正培訓：專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師培訓
3、晉升制度：經營管理技能訓練、團隊管理培訓
4、管理制度：晉升主管、高級主任、經理、市場總監(jiān)
5、終身免費金融培訓和管理培訓
工作時間：
早上8:30-10:00，周末雙休，法定節(jié)假日休息
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：徐州云龍區(qū)泛亞大廈15層1517
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司北京市中關村大街支公司
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保險
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100-199人
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股份制企業(yè)
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知春路128號泛亞大廈15層
