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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助審計(jì)（副）經(jīng)理制定內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度、辦法及相關(guān)審計(jì)文件 ；
2、編制、更新季度、項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃，制定審計(jì)工作方案，并具體負(fù)責(zé)實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)常規(guī)內(nèi)部審計(jì)工作及其它專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作的開(kāi)展與實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)審計(jì)工作底稿的編制、復(fù)核工作，定期向經(jīng)理報(bào)告審計(jì)工作進(jìn)展；
5、負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告的編寫(xiě)、修改工作，并提出處理意見(jiàn)和建議；
6、負(fù)責(zé)與被審計(jì)單位、部門(mén)或者業(yè)務(wù)單元落實(shí)整改措施；
7、負(fù)責(zé)在廣泛征求意見(jiàn)（訪談及調(diào)查問(wèn)卷）的基礎(chǔ)上建立公司風(fēng)險(xiǎn)清單，并根據(jù)其重要性及發(fā)生的可能性進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)管理；
8、制定個(gè)人工作目標(biāo)和計(jì)劃，并向經(jīng)理提出改進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作的建議，遵守公司道德價(jià)值準(zhǔn)則，保守公司機(jī)密和審計(jì)工作機(jī)密；
9、完成（副）經(jīng)理安排的其他工作事項(xiàng)；

任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，審計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有助理會(huì)計(jì)師/審計(jì)師資格證書(shū)優(yōu)先；
2、從事內(nèi)部控制、內(nèi)部審計(jì)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)及生產(chǎn)運(yùn)作等管理知識(shí)，熟悉內(nèi)控審計(jì)、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)循環(huán)審計(jì)、離任審計(jì)及各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)等一般流程及方法；
4、熟練掌握集團(tuán)公司各層級(jí)、各業(yè)務(wù)單元風(fēng)險(xiǎn)管理方法、技能，內(nèi)部控制管理要求；
5、熟練操作辦公軟件，熟悉運(yùn)用ERP系統(tǒng)，良好的職業(yè)道德操守，，能適應(yīng)短期出差（各地子、分公司）；