應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定公司校園招聘策略，并確保落地；
2.負(fù)責(zé)相關(guān)校招市場(chǎng)分析，有效管理及優(yōu)化校園招聘渠道，為公司人才策略提出合理建議；
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司校園招聘的具體落地工作；
4.參與招聘體系建設(shè)及相關(guān)的優(yōu)化、創(chuàng)新項(xiàng)目；
5.以招聘為切入口，參與其他HR模塊變革項(xiàng)目。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，5年以上校園招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.全面組織實(shí)施過(guò)校園招聘的各項(xiàng)工作；
3.掌握常用的面試方法和人力資源相關(guān)知識(shí)，熟悉國(guó)家和地方的相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)；
4.良好的人際理解力、溝通協(xié)調(diào)力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力，開(kāi)放的心態(tài)和主動(dòng)的學(xué)習(xí)意識(shí)。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：北京朝陽(yáng)區(qū)北京-朝陽(yáng)區(qū)城奧大廈
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