應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責:
①分公司激勵體系的建立和執(zhí)行；
②專案活動創(chuàng)意、方案設(shè)計與推廣；
③分公司激勵方案的兌現(xiàn)、活動的組織安排；
④規(guī)劃本室各崗位工作，并追蹤目標達成；
⑤業(yè)務(wù)一線行銷需求調(diào)研、分析與建議；
⑥分公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)追蹤與分析；
⑦產(chǎn)品調(diào)研以及組織相關(guān)產(chǎn)品研究和分享；
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷；
2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.良好的團隊協(xié)作精神，善于學(xué)習(xí)，樂于溝通，工作認真；
4.有同業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：南京玄武區(qū)太平人壽保險有限公司江蘇分公司
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職位發(fā)布者
HR
太平人壽保險有限公司
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200-499人
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