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崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司研發(fā)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定公司年度研發(fā)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施

2. 組織新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)可行性論證，參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目可行性研究

3. 組織和實(shí)施新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施，監(jiān)督、控制開(kāi)發(fā)過(guò)程，促進(jìn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)產(chǎn)品化

4. 組織公司老產(chǎn)品技術(shù)改良、工藝改進(jìn)，降低產(chǎn)品成本，保證公司產(chǎn)品技術(shù)穩(wěn)定性與先進(jìn)性

5. 負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部技術(shù)交流與培訓(xùn), 組織研究先進(jìn)技術(shù)，形成技術(shù)積累

6. 組織重大產(chǎn)品批次質(zhì)量問(wèn)題技術(shù)分析驗(yàn)證

7. 負(fù)責(zé)組織建立技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并貫徹實(shí)施

8. 負(fù)責(zé)本部門(mén)員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn)

9. 組織制定研發(fā)管理制度，監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況

10. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門(mén)與相關(guān)部門(mén)之間關(guān)系

任職資格：

學(xué)歷： 自動(dòng)化、電子、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。

經(jīng)歷： 五年以上技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)。

技能： 1. 精通C語(yǔ)言的編程, 有扎實(shí)的編程能力；

2、熟練掌握STM32、ARM、AVR等MCU的開(kāi)發(fā)平臺(tái)與應(yīng)用,至少有一個(gè)平臺(tái)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉電子電路，熟練使用相關(guān)EDA軟件進(jìn)行PCB設(shè)計(jì)；

4、熟悉工業(yè)觸摸屏GUI的設(shè)計(jì),有工業(yè)觸摸屏軟硬件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、統(tǒng)籌本部門(mén)的工作安排，制定工作計(jì)劃。

職位福利：年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、包吃、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、每年多次調(diào)薪