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崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)店鋪的前期籌建、開(kāi)業(yè)籌備工作；
2、負(fù)責(zé)門(mén)店團(tuán)隊(duì)的組建、店員招聘、及定期培訓(xùn)；
3、做好店員工作流程、實(shí)操技能、服務(wù)質(zhì)量的培訓(xùn)，維護(hù)門(mén)店正常運(yùn)營(yíng)秩序；
4、負(fù)責(zé)組織對(duì)門(mén)店所在商圈的調(diào)查，組織策劃門(mén)面產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣活動(dòng)；
5、制定店鋪各項(xiàng)工作與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)員工完成各項(xiàng)任務(wù)與經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)打造門(mén)店品牌，以及品牌的運(yùn)營(yíng)策劃、市場(chǎng)推廣等。
職位要求：
1、有3年以上咖啡、紅酒、茶室、旅拍等行業(yè)的店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、接受川內(nèi)頻繁出差，多地流動(dòng)工作；
3、有良好的溝通、組織策劃工作能力；
4、有良好的執(zhí)行力，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；
6、有良好的服務(wù)意識(shí)和風(fēng)度，對(duì)于突發(fā)狀況能夠迅速響應(yīng)，并給予適當(dāng)?shù)奶幚怼?