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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)人員入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理；

2、人事檔案管理；

3、負(fù)責(zé)公司考勤管理，做好考勤統(tǒng)計(jì)工作；

4、員工關(guān)系的維護(hù)管理；

5、了解公司各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)督規(guī)章制度的實(shí)施；

6、完成安排的其他相關(guān)工作。

任職資格：

1、人力資源、心理學(xué)或管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事相關(guān)管理工作流程及國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)；

3、有較強(qiáng)的責(zé)任心，有敏銳的觀察力，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并獨(dú)立解決和分析問(wèn)題的能力；

4、熟練使用辦公軟件，精通excel等運(yùn)用

5、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，有較好的抗壓能力；

工作時(shí)間：

08:30—17:30，周末雙休，五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日、帶薪年假

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、多次晉升機(jī)會(huì)