3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分拆; 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職要求:
1、女士:25-38歲,男士:30-42歲,最低學(xué)歷:高中; 2、有酒店用品、工程、零售、運動器材等相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 3、健談、性格外向,能快速與客戶建立關(guān)系;懂得商務(wù)禮儀,遇事不慌穩(wěn)重者; 4、細(xì)致、認(rèn)真、正能量、主動性強、應(yīng)變能力強,有較強的責(zé)任心(硬性條件); 5、此崗位希望應(yīng)聘者:有長性,穩(wěn)定性強,能長期穩(wěn)定的干下去。
現(xiàn)有客戶舉例: 北京師范大學(xué)、北京郵電大學(xué)、北京警察學(xué)院、國貿(mào)大酒店、諾金酒店、天津南開大學(xué)、天津工業(yè)大學(xué)、宜昌奧體中心、濟(jì)南全民健身中心,合肥奧體等...... 職位亮點: 1、客戶會有持續(xù)復(fù)購的行為產(chǎn)生,不需要總是開拓新客戶; 2、老板業(yè)務(wù)出身,親自帶隊,業(yè)績突出者可去其他城市成立分部; 3、公司氛圍良好,無不良競爭。



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