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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)主機(jī)廠（高端車品牌）客服工作管理，落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)工作提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平； 2、制定各類業(yè)務(wù)服務(wù)流程，對實(shí)施的策略或規(guī)范進(jìn)行跟蹤及優(yōu)化； 3、定期整理和歸類主機(jī)廠業(yè)務(wù)變更、新業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)宣傳口徑等資料，監(jiān)控培訓(xùn)實(shí)施； 4、團(tuán)隊(duì)管理，員工業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)以及系統(tǒng)平臺(tái)、規(guī)范培訓(xùn)； 5、協(xié)助部門總監(jiān)確認(rèn)各新進(jìn)汽車品牌的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督執(zhí)行，問題梳理和反饋； 6、對應(yīng)系統(tǒng)模塊需求的測試、跟進(jìn)模塊涉及系統(tǒng)相關(guān)需求提出、跟蹤、測試、優(yōu)化。 【崗位要求】 1、28-35周歲，全日制本科及以上學(xué)歷，985、211高校畢業(yè)優(yōu)先考慮； 2、工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上，其中主管級(jí)及以上管理工作時(shí)間不低于3年，有呼叫中心、金融行業(yè)、汽車行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、良好的表達(dá)能力及協(xié)調(diào)溝通能力，較強(qiáng)處理客訴能力，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力。 4、熟悉常用辦公軟件，Excel、PPT熟練使用。