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1. 協(xié)助公司從事日常法律文件的起草和審查工作，并對(duì)相關(guān)法律問題提出專業(yè)意見;
2.負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)重要合同的審核，對(duì)企業(yè)相關(guān)人員的法務(wù)咨詢和法律培訓(xùn);
3. 協(xié)助處理企業(yè)相關(guān)的法律事宜，例如仲裁、訴訟等，維護(hù)企業(yè)的利益;
4. 參與公司內(nèi)控體系建設(shè)，完善公司運(yùn)營規(guī)范性；
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

二、任職資格

1.精通相關(guān)法律知識(shí)，例如公司法、勞動(dòng)法、合同法等相關(guān)法律，取得法律職業(yè)資格證書的優(yōu)先考慮；
2.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和應(yīng)變能力；
3.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈淖止Φ缀驼Z言表達(dá)能力，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、仔細(xì)；

4.條件優(yōu)秀者薪資可面議。、

三、職位福利

五險(xiǎn)二金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、探親假、陪護(hù)假、育兒假、獨(dú)生子女父母護(hù)理假、定期體檢、文體活動(dòng)、節(jié)日福利、提供食宿、免費(fèi)